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Apprendre le CEA pour placer les communautés au cœur des projets et programmes
jeudi 21 novembre 2019

Du 11 au 14 novembre 2019, une vingtaine de personnes composées de cadres et de volontaires de la Croix-Rouge burkinabè ont pris part à une session de formation sur l’Engagement communautaire et la redevabilité (CEA). La formation visait à renforcer leurs capacités dans l’intégration du CEA dans les projets et opérations qu’ils mettent en œuvre.


Le CEA une approche des programmes et des opérations de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, soutenue par un ensemble d’activités qui aident à placer les communautés au centre des interventions humanitaires. Elle intègre la communication et la participation tout au long du cycle d’un projet/ programme ou d’une opération.
Lors des échanges, il est ressorti que la nécessité d’adapter et d’améliorer l’approche en matière de CEA découle également de l’évolution considérable du paysage humanitaire. La promotion de cette approche au profit des ressources humaines de la Société Nationale est partie du constat que quelques fois dans l’urgence de fournir d’assistance, les acteurs humanitaires négligent les capacités des communautés locales et des populations touchée.

Le CEA décliné lors de l’atelier prend en compte la participation et le retour d’information des communautés, la fourniture d’informations comme forme d’assistance, la communication pour le changement des comportements et des pratiques sociales, le plaidoyer fondé sur les faits. Le personnel et les volontaires ont été sensibilisés sur les avantages de cette approche qui permet d’améliorer la qualité et l’efficacité des programmes, de renforcer l’acceptation et la confiance, de favoriser les retours d’information et les réclamations, et de contribuer à sauver des vies.
Des exercices pratiques autour de scénarios et l’élaboration d’une stratégie CEA au profit de la SN ont meublé la session. L’ouverture des travaux a été assurée par le président national. C’est le SG qui les a clos sur des notes de satisfaction.

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mardi 28 janvier 2020
Nouvelles
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20-01-2020 - Recrutement 01 Superviseur chargé de la qualité et du développement des programmes
Profil : Licence en sociologie, relations internationales ou action humanitaire
Contrat  : CDD 12 mois
Affectation : Ouagadougou
Date limite de réception des dossiers : 31 janvier 2020 à 12h
cliquer sur le fichier pdf

PDF - 1.1 Mo

20-01-2020 - Recrutement CHEF DE PROJET d’Assistance humanitaire pour les déplacés internes
Profil  : BAC + 5 Action humanitaire, Gestion de projets, Sociologie, Droit, Relations internationales + 3 ans d’expérience
Contrat  : CDD 12 mois
Affectation : Ouaga
Prise de fonction : dès la fin du recrutement
Date limite : Réception des dossiers au siège de la Croix-Rouge burkinabè au plus tard le 31 janvier 2020 à 16h
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PDF - 762.9 ko

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